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El comercio minorista en Colombia mostró un comportamiento positivo entre enero y noviembre de 2025, en comparación con el mismo periodo de 2024, impulsado principalmente por el dinamismo en la venta de vehículos automotores nuevos, que registró una variación de 20,9 %, consolidándose como una de las mayores contribuciones al crecimiento del sector.

De acuerdo con el Dane, también se destacó el desempeño de las empresas dedicadas a la venta en establecimientos no especializados, con un surtido compuesto principalmente por productos diferentes de alimentos, bebidas y tabaco, que alcanzaron una variación de 30,2 %, aportando en conjunto 6,3 puntos porcentuales a las ventas del comercio minorista en los primeros once meses del año.

En cuanto al empleo, el personal ocupado en el comercio minorista presentó una variación de 0,4 % en el acumulado de enero a noviembre de 2025 frente al mismo periodo de 2024. Este resultado estuvo sustentado en el crecimiento del personal permanente (1,9 %), pese a la contracción del personal temporal, tanto el contratado a través de empresas (-4,2 %) como el temporal directo (-1,8 %), además de la disminución del personal aprendiz (-6,2 %).

Para el mes de noviembre de 2025, las ventas reales del comercio minorista aumentaron 7,5 %, mientras que el personal ocupado creció 2,1 % frente al mismo mes del año anterior. Al excluir el comercio de combustibles, la variación de las ventas reales del sector fue aún mayor, ubicándose en 9,7 %, lo que evidencia un mayor dinamismo del consumo.

El informe del Dane señala que las actividades que más contribuyeron al crecimiento del comercio fueron las ventas en establecimientos no especializados con productos diferentes de alimentos, bebidas y tabaco (29,1 %), y las ventas en establecimientos no especializados y especializados en alimentos (7,2 %), que en conjunto aportaron 4,9 puntos porcentuales a la variación del periodo.

Finalmente, durante noviembre, el aumento del empleo estuvo impulsado por el crecimiento del personal permanente (3,6 %), aunque se registró una reducción del personal temporal contratado a través de empresas (-2,2 %), del personal temporal directo (-0,4 %) y del personal aprendiz (-4,7 %), reflejando cambios en la estructura laboral del sector comercial.